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社会观潮|有“个性”不“任性”才是最佳官微

来源: 大奖娱乐手机版下载网络大奖娱乐88tb88客户端下载电视台 编辑:陈方炜 发布: 2018-01-11 10:06
官微的运作需要个性化,但是官微在个性化的同时也要拿捏好度,要知道“没有规矩不成方圆”,要时刻牢记自己是政府工作的形象“窗口”,是连接公众舆论的“纽带”,官微的重要性不容忽视,做到有“个性”不“任性”才是公众眼中的“最佳官微”。
近日,微信认证为当地宣传部门的“抚顺网信”公众号上,一篇“奇文”引人侧目:该文“个性十足”,虽介绍了东北房价低、环境宜人等优点,但文中不时夹杂一些粗俗的脏话,甚至面对网上“投资不过山海关”的揶揄,还出现了“不过山海关?爱来不来”的内容。(1月10日人民日报) 政务公开的推行让各单位部门都开通了官方微博微信,将日常工作运行相关信息发布到网络上,保障公众的知情权和参与权,拉近机关单位和广大群众的距离,是值得大力推广的。但是官方微信不是普通人的个人微信,代表着整个单位或者部门的形象,它的观点就是整个部门的观点,是具有权威性和代表性的,一字一句甚至于一个表情都要经过仔细推敲和细心琢磨才能呈现到公众眼前,实在“开不起玩笑”,“任性”不得。 官微的充分应用不是“天马行空”“肆意妄为”的,运用得越广泛就要肩负起越大的责任和使命。公众参与度越高就要愈发感受到压力的存在,越要兢兢业业不容许有一丝一毫的差错。所以,对于官微的管理工作就不能疏忽,之前出现的官博给娱乐明星“打call”事件带来了极其负面的影响,虽然事后当事人已经公开道歉,但是此事已经在公众的心目中留下了挥之不去的印象,单位的公信力也必然受到影响。 当然,官微的管理也不能矫枉过正,死气沉沉什么都不发,不和公众进行互动,如此就丧失了政务公开的意义。所以公开要在合理的范围内公开,语言要符合身份、符合单位形象,同时,互动不能“太随意”,表明态度不能“闹情绪”,贴近生活不能“太任性”。官微的管理远不是“说说而已”,要想把官微管理好本来就是一门不小的“学问”。 当今时代,没有人喜欢千篇一律、毫无生气。官微的运作需要个性化,但是官微在个性化的同时也要拿捏好度,要知道“没有规矩不成方圆”,要时刻牢记自己是政府工作的形象“窗口”,是连接公众舆论的“纽带”,官微的重要性不容忽视,做到有“个性”不“任性”才是公众眼中的“最佳官微”。 秦蓓

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